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崗位職責：

1、制定公司培訓工作規(guī)范,、流程和培訓方案,；

2、調(diào)查培訓需求,，編制,、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃,；

3,、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫,；

4,、講授培訓課程，解答疑難問題等,；

5,、撰寫培訓報告，反饋,、評估培訓效果,；

6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進,。

任職資格：

1,、本科以上學歷；

2,、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗,；

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),，熟練使用現(xiàn)代培訓工具,，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力,；

4,、富有激情,，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力,、溝通能力,，思維敏捷；

5,、熟練使用辦公軟件,，可制作課件。崗位職責：

1,、制定公司培訓工作規(guī)范,、流程和培訓方案；

2,、調(diào)查培訓需求,，編制、調(diào)整,、執(zhí)行培訓計劃,；

3、開發(fā)培訓課程,，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫,；

4、講授培訓課程,，解答疑難問題等,；

5、撰寫培訓報告,，反饋,、評估培訓效果；

6,、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進,。

聯(lián)系人：馮經(jīng)理

聯(lián)系電話：15515052107

簡歷投稿郵箱：[email protected]